Santander Argentina reafirma su compromiso con la transformación cultural y el bienestar de sus equipos, al ubicarse en el top 3 del ranking Merco Talento. En una publicación reciente, Verónica Climent, directora de People & Culture, destacó que este reconocimiento refleja un trabajo sostenido para potenciar el talento, fomentar la innovación y consolidar una cultura organizacional sólida y dinámica.
Santander Argentina: top 3 en el ranking de empresas para atraer y desarrollar talento

Con un jurado de honor, la Fundación FLOR premió a Santander por su estrategia de gestión de la diversidad en diferentes ejes con foco en la inclusión, el propósito y su visión. Se trata de la quinta edición del Premio, en la que se reconocen a PyMEs, ONGs, organismos del sector público y grandes empresas, entre otros.

Este modelo económico, utilizado por las ciudades inteligentes o la agricultura de precisión, está enfocado, principalmente, en innovar para optimizar los recursos y mejorar la productividad. Cómo se define y sus grandes ventajas.

La empresa de financiación al consumo del Grupo Santander desembarca en Argentina con un plan de inversión inicial de más de $1.500 millones y la generación de más de 130 puestos de trabajo para los primeros años de actividad.