Santander reafirma su compromiso con la educación y la empleabilidad luego de invertir más de €103,8 millones en programas que beneficiaron a 2,2 millones de personas y negocios en el mundo durante el 2024. En Argentina, estas iniciativas incluyen capacitaciones gratuitas y de calidad para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo. Adriana Moreyra, CCO de Santander Argentina, compartió cómo su experiencia en el programa W50 en UCLA la marcó tanto en su desarrollo profesional como personal.
Santander, en la lista Change the World de Fortune por tercer año consecutivo

Desde hace 28 años, Santander acompaña a estudiantes y emprendedores con programas que impulsan la formación y la empleabilidad, en alianza con universidades, fundaciones y organizaciones sociales de todo el país.

La IA es una herramienta que agiliza tareas y replantea prácticas lleva a cuestionar los métodos actuales.

Santander Argentina se alió con el ITBA y la Universidad Blas Pascal para ofrecer innovadoras propuestas en programación y transformación digital.

Con el avance tecnológico, las barreras físicas desaparecen y es posible trabajar para otros países desde la comodidad del hogar. Desde POST te contamos cómo podés exportar servicios y ganar en dólares.

¿Emprender de a dos es mejor que uno? Cuáles son los beneficios y desventajas de iniciar un emprendimiento con una dupla, formas de elegir al mejor socio y técnicas de gestión para que el proyecto sea exitoso. Además, los expertos brindan consejos para mantener la sinergia.

En el mercado coexisten diversos tipos de emprendedores según cómo actúan, su experiencia y su forma de ejecutar estrategias de negocio y planificación. En este artículo, algunas claves para determinar qué tipo de emprendedor sos y cómo buscar oportunidades de mejora.

En búsqueda de mejores oportunidades, las personas en el país se preparan cada vez más y consideran a las capacitaciones laborales como un plus para tener en cuenta. Qué hay detrás de la motivación.

Hoy, los perfiles que apuntan a áreas tecnológicas son requeridos por las empresas para seguir desarrollándose. En el artículo, todo sobre el programa Be Tech! with Santander que apunta a conectar talentos con las organizaciones.

La Argentina lidera en la región el porcentaje de participación de candidatas mujeres para puestos de trabajo en la industria tecnológica, con un promedio del 45% del total de los postulantes, alrededor de 10 puntos por encima de Uruguay y Brasil, que cuentan con un nivel del 35%.