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Entre los 100 proyectos elegidos por los premios Santander X Global Award aparecen emprendimientos del país que fueron destacados por sus ideas. Quiénes son y cuáles son sus aportes.

En busca de mayor equidad en el mundo IT, cada vez nacen más iniciativas y propuestas que fomentan a la mujer en ámbitos tecnológicos. Cuáles son los mayores obstáculos y los desafíos para el futuro.

En busca de agilizar el acceso al financiamiento de vehículos, ambas empresas se unen para facilitar el financiamiento de forma digital y rápida dentro de las publicaciones de venta.

En busca de fomentar una economía basada en la ética, la sustentabilidad y la inclusión social, nació el proyecto que da espacio y soluciones a cientos de emprendedores.

En busca de generar espacios de reflexión, compartir y alentar a conversar sobre temáticas de inclusión, Santander creó las comunidades de diversidad. De qué se tratan, por qué son importantes y los testimonios de participantes.

La encuesta realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a hombres y mujeres de 18 a 29 años en más de 112 países muestra cómo, a pesar de la llegada de la pandemia, están comprometidos y tienen el objetivo de construir un futuro más seguro, inclusivo e igualitario.

Dos referentes de la inclusión de las mujeres en el deporte relatan las vicisitudes de lo recorrido y los desafíos por venir.

A través de cursos de programación, la organización social sin fines de lucro busca reducir la brecha de género en el mundo tecnológico. Cómo y por qué nació la iniciativa que cuenta con más de 700 egresadas.

En el marco del día de la mujer, la Asociación Civil Diagonal, junto con Santander, realizan un programa de entrenamiento para acompañar a mujeres mayores de 40 años en el desarrollo de sus emprendimientos personales.

La entidad será el patrocinador principal de una de las competiciones femenina más importante del país y América Latina para las ediciones de 2020, 2021 y 2022.

Tres mujeres en posiciones de liderazgo cuentan su trayectoria y las elecciones personales que tuvieron que atravesar para arribar a su posición actual. Qué no resignaron y su mensaje a toda la comunidad en su día.

En busca de nuevos retos y transformar la industria financiera, tres personas que decidieron trabajar en Santander cuentan su experiencia y revelan los desafíos tecnológicos del sector.