
La crisis sanitaria provocada por el covid-19 obligó a las organizaciones a repensar sus espacios físicos. Cuáles serán las nuevas incorporaciones, qué cambios habrá y cómo se desarrollarán en la ‘nueva normalidad’.
La crisis sanitaria provocada por el covid-19 obligó a las organizaciones a repensar sus espacios físicos. Cuáles serán las nuevas incorporaciones, qué cambios habrá y cómo se desarrollarán en la ‘nueva normalidad’.
La tecnología cloud se expande en cada vez más empresas y familias por su facilidad de uso y calidad de servicio. Qué hay detrás de las siglas IaaS, PaaS, SaaS, CaaS o FaaS.
La red social dejó de ser solamente un espacio para volcar Cvs y conseguir trabajo. Sus funcionalidades la convierten, además, en un gran lugar para hacer networking. Expertos en RR.HH. y Top Voices ofrecen a POST su visión
Hasta el 20 de noviembre, Santander llevará a cabo una serie de actividades relacionadas con este concepto que se presenta como un desafío a nivel local y global.
Por primera vez bajo formato virtual, la propuesta marcó un récord de presencia uniendo a los amantes del ecosistema informático en todo el país.
Las figuras deportivas se van acercando al mundo del deporte virtual que prevé facturar 1.100 millones de dólares en 2020. Un entretenimiento que está en la cima y planea seguir subiendo.
Una investigación asegura que innovar será esencial durante la recuperación económica y social de la crisis por el nuevo coronavirus. Además, brinda ocho recomendaciones para salir de la crisis.
En el ‘Mes de la Concientización’, Santander realizó decenas de iniciativas a nivel global para incrementar la seguridad digital de clientes, personas y empresas. Cinco guías en PDF sobre el tema y un video del célebre futbolista Ronaldo para llevar conciencia.
Como parte de su compromiso cultural, la Fundación Santander invitó a diferentes referentes a pintar tres sucursales en tres puntos del país. Visibilizar el trabajo de artistas locales y generar una vidriera móvil del compromiso cultural de la compañía fueron algunos de los objetivos planteados en este proyecto.
Un nuevo informe global de Santander transmite un gran optimismo por parte de más de mil consultados de entre 18 y 29 años en distintos lugares del mundo. El documento habla de sus expectativas en cuanto a su futuro laboral pos-Coronavirus.
Hace más de una década surgía la propuesta del Santander que ‘corta’ la semana con descuentos exclusivos. Un beneficio que llega a impulsar cambios en los hábitos de consumo.
En busca de ser un puente hacia el mundo del trabajo para las personas en situación de vulnerabilidad del conurbano bonaerense, la organización propone formaciones con oportunidades de trabajo y capacitaciones para fortalecer pequeñas empresas.