
El CEO y fundador de Incluyeme.com, la empresa B que trabaja por la integración laboral de las personas con discapacidad en América Latina, habla con POST sobre las trabas que...
El CEO y fundador de Incluyeme.com, la empresa B que trabaja por la integración laboral de las personas con discapacidad en América Latina, habla con POST sobre las trabas que...
Con arquitectura, sustentabilidad y tecnología, el edificio Garay de Santander fue protagonista en uno de los eventos internacionales de arquitectura más importantes del mundo. Cuál es su diferencial y los puntos claves de su estructura.
El reconocimiento laboral se convierte en algo fundamental para las empresas para mantener no solo a sus talentos, sino también fomentar la cultura de la empresa y la marca empleadora. Cuáles son las distintas maneras para reconocerlos y qué cambios produce en los equipos.
Insertarse en el mercado laboral puede ser una experiencia difícil, pero no imposible. Con preparación, formación y constancia, los primeros pasos se hacen realidad. Claves para superar los miedos y...
Se los conoce como los consumidores modernos y se caracterizan por estar bien informados y utilizar todas las herramientas a su alcance para hacer compras y apoyarse en las nuevas tecnologías. A continuación, todo lo que tenés que saber sobre ellos.
La estrategia ayuda a que los profesionales se den a conocer y puedan dar con nuevas oportunidades en el mercado. De qué se trata y los beneficios de aplicarlo.
Las personas de entre 18 a 26 años ingresan al mundo laboral e imponen nuevas reglas y aspiraciones. Qué pretenden del futuro los jóvenes que nacieron después de la mitad de la década del 90.
La Directora Ejecutiva de la cooperativa ‘La Juanita’ revela cómo la llegada de Santander al barrio, en La Matanza, cambió su vida y el panorama de miles de vecinos.
Más allá de sus beneficios, las innovaciones tecnológicas también pueden implicar una gran problemática para nativos digitales. Cómo se vinculan con ella y cuáles son las implicaciones de este fenómeno en la educación y el trabajo.
La modalidad aumenta las posibilidades de ahorro de las personas y permite a las compañías, conocer más a su público objetivo, incrementar los ingresos y fidelizar a más consumidores. Los detalles de la propuesta que crece cada vez más.
Conocer de forma temprana cómo administrar el dinero e invertirlo genera grandes beneficios que pueden evitar costos económicos y emocionales. Las razones detrás del por qué no hay edad para capacitarse en temas financieros y las claves para que se desarrolle entre los más jóvenes.
Tener conocimientos básicos del mundo financiero es fundamental para tomar mejores decisiones con respecto al dinero. Realiza el breve test propuesto por Santander.com y entérate en qué nivel te encontrás hoy.