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Transferencias, cobros y créditos, todo en un único ecosistema digital. Con procesos simples y respaldo tecnológico, las pymes encuentran en Santander un aliado estratégico para impulsar su desarrollo, optimizar su gestión diaria y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento.

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Santander Argentina reafirma su compromiso con la transformación cultural y el bienestar de sus equipos, al ubicarse en el top 3 del ranking Merco Talento. En una publicación reciente, Verónica Climent, directora de People & Culture, destacó que este reconocimiento refleja un trabajo sostenido para potenciar el talento, fomentar la innovación y consolidar una cultura organizacional sólida y dinámica.

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Los avances tecnológicos de los últimos años ya nos ofrecen un adelanto claro de cómo será nuestro futuro. Si hoy vivimos en un presente profundamente atravesado por la tecnología, todo indica que esa tendencia no solo continuará, sino que se intensificará. Y, por supuesto, el mercado laboral no es ajeno a esta transformación. 

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La combinación de herramientas tecnológicas, formación integral y estrategias de liderazgo efectivas es fundamental para fidelizar y retener a los equipos en empresas en crecimiento. Pero… ¿cómo pueden las organizaciones implementar estas prácticas de manera eficiente? 

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