Empleo

Cuáles son las técnicas de negociación más usadas en el mundo de los negocios. Cómo determinar los objetivos y el entorno para que el resultado sea exitoso.

¿Sabías que la risa fortalece los vínculos entre líderes y sus equipos? Como síntoma de bienestar emocional y felicidad, tiene consecuencias positivas en el rendimiento y la productividad de los colaboradores. Cómo impacta la risa en los empleados y por qué es importante fomentarla. 

Cuando se trata de planes propios, muchas personas suelen procrastinar las actividades.  ¿Cómo dejar de hacerlo y entrar en acción? ¡Acá las respuestas!

El neuroliderazgo es un enfoque innovador del mundo de las neurociencias que permite estudiar el cerebro y la mente de los líderes para potenciar sus habilidades y/o entrenar su mente. ¿Se nace siendo líder o un líder se hace? Los especialistas nos lo cuentan en esta nota.

Ya sea pequeña, mediana o grande, las empresas deben conocer la función y la importancia de contar con un equipo legal propio o tercerizado. Los detalles de cómo se conforman y aspectos a tener en cuenta si se desea delegar la actividad. 

Cada vez más organizaciones descubren nuevos beneficios en la gestión del talento humano en las empresas. Tanto el coaching como la mentoría han aumentado su popularidad en el mundo empresarial y ofrecen grandes beneficios. 

La red social ofrece una versión para que los negocios se comuniquen con sus clientes de una forma más directa y cercana. Estas son sus ventajas.

Claves para diseñar una planificación 2024 que te permita alcanzar tus metas, gestionar el cambio y cultivar un enfoque positivo que te impulse hacia un año nuevo lleno de logros y oportunidades.

La buena experiencia al cliente requiere de una atención súper personalizada con el usuario, orientación al detalle y la creación de una experiencia única, algo que la inteligencia artificial está facilitando en este último tiempo.

Se trata de un procedimiento creado por Mel Robbins para dejar de procrastinar. Cómo aplicar esta poderosa técnica para evitar las excusas e indicarle al cerebro que no hay razones para no cumplir objetivos y metas profesionales y personales.

Todo líder debe estar en una continua búsqueda de alternativas para que los integrantes de su grupo de trabajo puedan brindar el máximo de su potencial. En esta guía, cinco propuestas para mejorar el rendimiento y el dinamismo en los ámbitos empresariales.

Hoy en día, comenzar a aprender un idioma es tan sencillo como tener un teléfono a mano. Conocé  por qué saber otra lengua puede ser muy bueno para tu desarrollo laboral y personal.