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Cada vez más empresas y profesionales optan por este tipo de espacios para llevar adelante sus tareas diarias. Quiénes son los que eligen esta tendencia en auge y por qué lo hacen.
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El sistema entró en vigencia en octubre de 2022 y brinda plazos de cobro menores para pequeñas empresas. Desde que inició, más de 20 mil empresas argentinas lo utilizaron. Así funciona.
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Armar equipos de edades diversas trae ventajas a los grupos de trabajo, pero no deja de ser un desafío. Cuál es la estrategia adecuada para equilibrar distintas expectativas, valores y...
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El tradicional estudio anual de la agencia global de comunicación demuestra cómo, a diferencia de los gobiernos, las empresas ganan cada vez más confianza. Qué dice de la polarización y de las causas que la generan.
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El fomento del trabajo híbrido, la aparición y desarrollo de nuevos roles y las tecnologías a favor de la productividad de la empresa, son los ejes que marcarán el futuro del trabajo. La mirada de los expertos.
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La aplicación de métricas de desempeño de los empleados pueden brindar numerosos beneficios a las compañías y las personas que trabajan en ella. Cuáles son las formas de medir el desempeño, la productividad y la eficiencia laboral y qué hacer con esa información.
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La capacidad de delegar trae muchos más beneficios que problemas a los equipos de trabajo. Cómo poner en práctica y activar uno de los procesos más efectivos a la hora de trabajar en grupo.
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Un estudio muestra que los argentinos tienen un particular interés en la posibilidad de desarrollo en su trabajo. Cómo aprovechar este incentivo y transformarlo en un capital intelectual. Las diferencias entre crecimiento y desarrollo.
Entrevista
En conversación con POST, Gerenta de Talento, Cultura y Transformación de Santander Argentina habló de la importancia de gestionar la cultura dentro de las organizaciones y cómo las empresas se transforman para agregar valor al cliente.
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Las Becas Santander | UK English Summer Experience 2023 están dirigida a jóvenes de entre 18 y 30 años de once países de distintos niveles del lenguaje. Cómo anotarse a la experiencia que incluye alojamiento y desplazamiento.
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En contraposición a la creciente ola de jóvenes que deciden emprender o continuar con su camino profesional en otros países, existe un grupo de empresarios/as sub 40 que apuesta al desarrollo de sus compañías a nivel nacional. Qué piensan y por qué deciden quedarse.
