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La capacidad de delegar trae muchos más beneficios que problemas a los equipos de trabajo. Cómo poner en práctica y activar uno de los procesos más efectivos a la hora de trabajar en grupo.
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Ser o no ser organizado en el día a día, ya sea para las tareas cotidianas, el trabajo o el estudio, puede ser una variable que marque la diferencia en términos de efectividad, eficiencia e incluso de felicidad.
Entrevista
En entrevista exclusiva con POST, la locutora y creadora de contenidos cuenta cómo vive su profesión vinculada con artistas musicales y reflexiona sobre las nuevas narrativas y cómo llega hoy la información a las personas (y cómo la quieren recibir).
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El mundo vivencia la espectacular era de los trabajadores digitales que, ante la posibilidad de trabajar en cualquier parte, recorren el mundo en busca de nuevas y mejores experiencias.
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Los argentinos fueron protagonistas en la categoría ‘Startup’ de la iniciativa denominada ´Food for the Future´ que contó con la participación de más de 300 proyectos de 100 países. Que hacen y las propuestas que sorprenden al mundo.
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Los múltiples desarrollos tecnológicos y el crecimiento de entusiastas independientes han permitido el desarrollo de los emprendimientos. Consejos y advertencias antes de sumarse al movimiento.
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En contraposición a la creciente ola de jóvenes que deciden emprender o continuar con su camino profesional en otros países, existe un grupo de empresarios/as sub 40 que apuesta al desarrollo de sus compañías a nivel nacional. Qué piensan y por qué deciden quedarse.
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Durante la pandemia, las personas empezaron a adoptar nuevas maneras de pensar y actuar que se caracterizan por la inmediatez y la exigencia. Cuáles son sus prioridades y cómo las marcas buscan acercarse.
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El mundo empresarial sufrió una metamorfosis sin precedentes con la digitalización. Aspectos como la escalabilidad son el epicentro de la visión de muchos negocios que abrieron las puertas a nuevos términos. En qué se parecen y cuáles son sus diferencias.
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Dentro del cúmulo de las determinaciones que las personas toman cada día, se encuentran aquellas que implican más consecuencias a corto y largo plazo. De qué se trata esta metodología en acción y cómo llevarla a cabo.
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Ser creativos es una habilidad valorada por las empresas u organizaciones. Cómo trabajarla en equipo y adaptarla a las necesidades actuales.
Entrevista
Tras descubrir su potencial emprendedor, se lanzó al vacío y creó la primera empresa peruana especialista en la red social. Cómo fueron sus inicios y los detalles de su metodología que, además de generar 300 reuniones únicas, potencia la reputación y la imagen de las personas.