Formación

Cómo las nuevas generaciones aportan ideas frescas que transforman la comunicación interna y la cultura corporativa en empresas de todos los tamaños

La inteligencia artificial generativa se instala como una competencia imprescindible para las organizaciones. La pregunta ya no es si formarse, sino cómo y con quién. 

Banco Santander, en alianza con Coursera, ofrece 50.000 becas para capacitarse sin costo en más de 80 cursos online enfocados en inteligencia artificial, liderazgo e idiomas, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el aprendizaje continuo en 13 países. 

IB abrió la convocatoria de sus programas internacionales para talentos jóvenes. Estudiantes y recién graduados podrán postularse hasta el 30 de noviembre para vivir una experiencia global en el negocio...

Santander reafirma su compromiso con la educación y la empleabilidad luego de invertir más de €103,8 millones en programas que beneficiaron a 2,2 millones de personas y negocios en el mundo durante el 2024. En Argentina, estas iniciativas incluyen capacitaciones gratuitas y de calidad para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo. Adriana Moreyra, CCO de Santander Argentina, compartió cómo su experiencia en el programa W50 en UCLA la marcó tanto en su desarrollo profesional como personal.

Cuando todo cambia de golpe, la única forma de no quedarse atrás es recurrir al reskilling. Adquirir nuevas habilidades y reinventarse dejó de ser una opción: hoy es la manera más segura de seguir siendo relevante en el trabajo.  

En búsqueda de mejores oportunidades, las personas en el país se preparan cada vez más y consideran a las capacitaciones laborales como un plus para tener en cuenta. Qué hay detrás de la motivación. 

Una estrategia simple, basada en cómo funciona el cerebro, propone limitar la lista diaria de tareas a solo tres elementos. Menos es más cuando se trata de foco y productividad. 

Empezar en un nuevo trabajo puede ser un desafío, sobre todo para quienes recién se gradúan. Con preparación y algunos gestos simples, es posible ganar seguridad y dejar una buena impresión en cada reunión. 

Santander Argentina reafirma su compromiso con la transformación cultural y el bienestar de sus equipos, al ubicarse en el top 3 del ranking Merco Talento. En una publicación reciente, Verónica Climent, directora de People & Culture, destacó que este reconocimiento refleja un trabajo sostenido para potenciar el talento, fomentar la innovación y consolidar una cultura organizacional sólida y dinámica.

En la era digital, el Social Listening se ha convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan conectar con sus clientes de manera efectiva. En el artículo descubrirás cómo implementar esta estrategia puede transformar la experiencia del cliente y fomentar la innovación en tu compañía.

Hoy, los perfiles que apuntan a áreas tecnológicas son requeridos por las empresas para seguir desarrollándose. En el artículo, todo sobre el programa Be Tech! with Santander que apunta a conectar talentos con las organizaciones.