Formación

Acoger una mirada de reconocimiento de la imperfección podría provocar transformaciones positivas al liberarnos de expectativas ilusorias. Además, impulsa la autoaceptación y el progreso personal.

Establecer un ambiente de camaradería donde las relaciones interpersonales se puedan desarrollar y mejorar continuamente es un desafío muy importante para las organizaciones en la actualidad. Los especialistas explican cuál es la relación entre amistad y rentabilidad.

Permitirse sentir sensaciones de temor y ansiedad, no porque sean las más indicadas a la hora de trabajar, sino por los beneficios que otorga aprender a identificarlas, gestionarlas y superarlas.

¿Sabías que la risa fortalece los vínculos entre líderes y sus equipos? Como síntoma de bienestar emocional y felicidad, tiene consecuencias positivas en el rendimiento y la productividad de los colaboradores. Cómo impacta la risa en los empleados y por qué es importante fomentarla. 

Cuando se trata de planes propios, muchas personas suelen procrastinar las actividades.  ¿Cómo dejar de hacerlo y entrar en acción? ¡Acá las respuestas!

Cada vez más organizaciones descubren nuevos beneficios en la gestión del talento humano en las empresas. Tanto el coaching como la mentoría han aumentado su popularidad en el mundo empresarial y ofrecen grandes beneficios. 

La red social ofrece una versión para que los negocios se comuniquen con sus clientes de una forma más directa y cercana. Estas son sus ventajas.

 Expertos sostienen que ciertas actividades pueden potenciar nuestro cerebro y ayudarle a trabajar de una manera más eficiente y rápida.

Claves para diseñar una planificación 2024 que te permita alcanzar tus metas, gestionar el cambio y cultivar un enfoque positivo que te impulse hacia un año nuevo lleno de logros y oportunidades.

Se trata de un procedimiento creado por Mel Robbins para dejar de procrastinar. Cómo aplicar esta poderosa técnica para evitar las excusas e indicarle al cerebro que no hay razones para no cumplir objetivos y metas profesionales y personales.

Todo líder debe estar en una continua búsqueda de alternativas para que los integrantes de su grupo de trabajo puedan brindar el máximo de su potencial. En esta guía, cinco propuestas para mejorar el rendimiento y el dinamismo en los ámbitos empresariales.

Hoy en día, comenzar a aprender un idioma es tan sencillo como tener un teléfono a mano. Conocé  por qué saber otra lengua puede ser muy bueno para tu desarrollo laboral y personal.