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Santander Argentina se alió con el ITBA y la Universidad Blas Pascal para ofrecer innovadoras propuestas en programación y transformación digital.
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La sorpresa en el discurso ayuda a mantener a la audiencia atenta y comprometida. Conocé cómo estructurar un mensaje que no solo informe, sino que también cautive y motive a tu audiencia.
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La atiquifobia, o el temor al fracaso, puede ser frustrante. Esta ansiedad lleva a las personas a evitar iniciar proyectos por miedo a cometer errores. ¿Cómo se puede superar? Las respuestas de los expertos.
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Las metodologías ágiles impulsan el trabajo en equipo y la flexibilidad con la intención de acrecentar la capacidad de adaptación de la empresa a cambios repentinos en su entorno. Conocé de qué se trata y mucho más.
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Con la llegada de la Generación Z al mercado laboral surge la pregunta inevitable: ¿cómo pueden las empresas apoyar y guiar a estos jóvenes hacia su máximo potencial? Las mentorías surgen como respuesta y herramienta esencial para el desarrollo profesional y personal de estas personas. En este artículo indagaremos sobre cómo y por qué son tan importantes estos espacios de acompañamiento.
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Si bien no existe un camino lineal o único para convertirse en especialista en hacking y empezar a formarse como tal, sí hay algunas acciones que pueden facilitarlo. Desde material online y educación autodidacta hasta cursos y academias de especialización, cuáles son los pasos para convertirte en un hacker defensor de los ciberataques.
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Acoger una mirada de reconocimiento de la imperfección podría provocar transformaciones positivas al liberarnos de expectativas ilusorias. Además, impulsa la autoaceptación y el progreso personal.
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Establecer un ambiente de camaradería donde las relaciones interpersonales se puedan desarrollar y mejorar continuamente es un desafío muy importante para las organizaciones en la actualidad. Los especialistas explican cuál es la relación entre amistad y rentabilidad.
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Permitirse sentir sensaciones de temor y ansiedad, no porque sean las más indicadas a la hora de trabajar, sino por los beneficios que otorga aprender a identificarlas, gestionarlas y superarlas.
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¿Sabías que la risa fortalece los vínculos entre líderes y sus equipos? Como síntoma de bienestar emocional y felicidad, tiene consecuencias positivas en el rendimiento y la productividad de los colaboradores. Cómo impacta la risa en los empleados y por qué es importante fomentarla.
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Cuando se trata de planes propios, muchas personas suelen procrastinar las actividades. ¿Cómo dejar de hacerlo y entrar en acción? ¡Acá las respuestas!
