Formación

El microlearning es una de las herramientas más utilizadas en la actualidad por las empresas. Por qué genera mayor interés en las personas y cuáles son los resultados sorprendentes que se obtienen.

Se convirtieron en una parte central de la forma de trabajar y hacer negocios de numerosas compañías. Generar dinero con estas es más importante que cobrar por ellas.

Conseguir clientes no es el único y más importante objetivo de las empresas que ahora buscan fidelizarlos y ganarse un espacio en su vida. Consejos para ponerlos en el corazón de la estrategia.

La aplicación de métricas de desempeño de los empleados pueden brindar numerosos beneficios a las compañías y las personas que trabajan en ella. Cuáles son las formas de medir el desempeño, la productividad y la eficiencia laboral y qué hacer con esa información. 

Google es el gran núcleo de los sitios web y la forma en que los presenta no es azarosa. Estas son las recomendaciones que hay que seguir para garantizar la calidad y relevancia que el gigante tecnológico pretende.

Esta metodología permite que la persona se focalice y se concentre en lo que es realmente rentable en términos de productividad, eliminando todas las distracciones que puede haber alrededor. De dónde viene y cómo aplicarla.

Ser o no ser organizado en el día a día, ya sea para las tareas cotidianas, el trabajo o el estudio, puede ser una variable que marque la diferencia en términos de efectividad, eficiencia e incluso de felicidad.

El mundo vivencia la espectacular era de los trabajadores digitales que, ante la posibilidad de trabajar en cualquier parte, recorren el mundo en busca de nuevas y mejores experiencias. 

Un estudio muestra que los argentinos tienen un particular interés en la posibilidad de desarrollo en su trabajo. Cómo aprovechar este incentivo y transformarlo en un capital intelectual. Las diferencias entre crecimiento y desarrollo.

Los argentinos fueron protagonistas en la categoría ‘Startup’ de la iniciativa denominada ´Food for the Future´ que contó con la participación de más de 300 proyectos de 100 países. Que hacen y las propuestas que sorprenden al mundo.

Las Becas Santander | UK English Summer Experience 2023 están dirigida a jóvenes de entre 18 y 30 años de once países de distintos niveles del lenguaje. Cómo anotarse a la experiencia que incluye alojamiento y desplazamiento.

Los múltiples desarrollos tecnológicos y el crecimiento de entusiastas independientes han permitido el desarrollo de los emprendimientos. Consejos y advertencias antes de sumarse al movimiento.