
Esta capacidad es esencial para retener y procesar información en el día a día. Cuáles son las técnicas y hábitos para mejorar la memoria a corto plazo, mantener el cerebro en forma, mejorar el desempeño cognitivo y optimizar nuestro estilo de vida.
Esta capacidad es esencial para retener y procesar información en el día a día. Cuáles son las técnicas y hábitos para mejorar la memoria a corto plazo, mantener el cerebro en forma, mejorar el desempeño cognitivo y optimizar nuestro estilo de vida.
El lenguaje corporal es una forma de comunicación poderosa, efectiva y elocuente que participa de la construcción de relaciones interpersonales y del aprendizaje. Así se puede aplicar la información valiosa que proporciona.
Armar equipos de edades diversas trae ventajas a los grupos de trabajo, pero no deja de ser un desafío. Cuál es la estrategia adecuada para equilibrar distintas expectativas, valores y...
El fenómeno del Dj y productor traspasa fronteras e industrias que siguen de cerca su creación para ganar inspiración. Qué enseñanzas deja BZRP a las compañías y por qué deben aplicarlas.
El fomento del trabajo híbrido, la aparición y desarrollo de nuevos roles y las tecnologías a favor de la productividad de la empresa, son los ejes que marcarán el futuro del trabajo. La mirada de los expertos.
Conseguir clientes no es el único y más importante objetivo de las empresas que ahora buscan fidelizarlos y ganarse un espacio en su vida. Consejos para ponerlos en el corazón de la estrategia.
La capacidad de delegar trae muchos más beneficios que problemas a los equipos de trabajo. Cómo poner en práctica y activar uno de los procesos más efectivos a la hora de trabajar en grupo.
Esta metodología permite que la persona se focalice y se concentre en lo que es realmente rentable en términos de productividad, eliminando todas las distracciones que puede haber alrededor. De dónde viene y cómo aplicarla.
Ser o no ser organizado en el día a día, ya sea para las tareas cotidianas, el trabajo o el estudio, puede ser una variable que marque la diferencia en términos de efectividad, eficiencia e incluso de felicidad.
En conversación con POST, Gerenta de Talento, Cultura y Transformación de Santander Argentina habló de la importancia de gestionar la cultura dentro de las organizaciones y cómo las empresas se transforman para agregar valor al cliente.
Los argentinos fueron protagonistas en la categoría ‘Startup’ de la iniciativa denominada ´Food for the Future´ que contó con la participación de más de 300 proyectos de 100 países. Que hacen y las propuestas que sorprenden al mundo.