Artículo
Los equipos de trabajo buscan líderes que no sólo sean aptos profesionalmente sino que también puedan mostrarse receptivos al feedback, a los cambios y a la comunicación. Por eso, todo jefe debería evitar algunos microcomportamientos inconscientes que dificultan el día a día y que enturbian el clima laboral.
Artículo
El ciudadano, apoyado en las tecnologías, tiene una mayor participación activa en la sociedad. Cuál es el rol y la oportunidad de los gobiernos y empresas.
Entrevista
La fundadora de ‘Crear Valor Juntos’ cuenta la importancia del mentoring y el liderazgo colaborativo como prácticas ideales para potenciar el desarrollo personal y profesional de las personas y los equipos.