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Saber cómo convertir errores en valiosas oportunidades de crecimiento y superación en el ámbito laboral, es un camino que puede desarrollar múltiples beneficios. De qué se trata el método para recuperarse y aprender de los tropiezos profesionales.

A pesar de que los balances laborales suelen realizarse al principio o al final del año, es importante revisar las metas y objetivos en el trayecto. Te contamos cuáles son sus beneficios y las claves para reforzar el trabajo en equipo y conquistar tus objetivos.

La capacidad de delegar trae muchos más beneficios que problemas a los equipos de trabajo. Cómo poner en práctica y activar uno de los procesos más efectivos a la hora de trabajar en grupo. 

Esta metodología permite que la persona se focalice y se concentre en lo que es realmente rentable en términos de productividad, eliminando todas las distracciones que puede haber alrededor. De dónde viene y cómo aplicarla.

Ser o no ser organizado en el día a día, ya sea para las tareas cotidianas, el trabajo o el estudio, puede ser una variable que marque la diferencia en términos de efectividad, eficiencia e incluso de felicidad.

Un estudio muestra que los argentinos tienen un particular interés en la posibilidad de desarrollo en su trabajo. Cómo aprovechar este incentivo y transformarlo en un capital intelectual. Las diferencias entre crecimiento y desarrollo.

El reconocimiento laboral se convierte en algo fundamental para las empresas para mantener no solo a sus talentos, sino también fomentar la cultura de la empresa y la marca empleadora. Cuáles son las distintas maneras para reconocerlos y qué cambios produce en los equipos.

A menos de dos años de su lanzamiento en Argentina, la solución de cobros y servicios para comercios de PagoNxt (Grupo Santander) ya cuenta con 100 personas y seguirá creciendo en los próximos meses. Cómo postularse y los beneficios.

En una entrevista exclusiva con POST, la coordinadora general del Arte de Vivir para Latinoamérica cuenta los secretos para llevar una vida personal plena y qué hacen hoy los CEOs y ejecutivos más importantes del mundo para lograrlo.