El consultor de Pymes y Empresas Familiares ofrece una radiografía del sector con los desafíos, las principales problemáticas y consejos para llevar adelante un negocio familiar.

Por primera vez se muestran de forma integrada los resultados financieros y las acciones de banca responsable desarrolladas durante el año de la pandemia. Los hitos del ayer y el compromiso del futuro.

Entre los 100 proyectos elegidos por los premios Santander X Global Award aparecen emprendimientos del país que fueron destacados por sus ideas. Quiénes son y cuáles son sus aportes.

En busca de mayor equidad en el mundo IT, cada vez nacen más iniciativas y propuestas que fomentan a la mujer en ámbitos tecnológicos. Cuáles son los mayores obstáculos y los desafíos para el futuro.

En busca de agilizar el acceso al financiamiento de vehículos, ambas empresas se unen para facilitar el financiamiento de forma digital y rápida dentro de las publicaciones de venta.

En busca de fomentar una economía basada en la ética, la sustentabilidad y la inclusión social, nació el proyecto que da espacio y soluciones a cientos de emprendedores.

En entrevista con POST, el director de Gaiki y especializado en creatividad, revela cómo estimularla y usarla a nuestro favor.

En busca de generar espacios de reflexión, compartir y alentar a conversar sobre temáticas de inclusión, Santander creó las comunidades de diversidad. De qué se tratan, por qué son importantes y los testimonios de participantes.

La encuesta realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a hombres y mujeres de 18 a 29 años en más de 112 países muestra cómo, a pesar de la llegada de la pandemia, están comprometidos y tienen el objetivo de construir un futuro más seguro, inclusivo e igualitario.

Dos referentes de la inclusión de las mujeres en el deporte relatan las vicisitudes de lo recorrido y los desafíos por venir.

A través de cursos de programación, la organización social sin fines de lucro busca reducir la brecha de género en el mundo tecnológico. Cómo y por qué nació la iniciativa que cuenta con más de 700 egresadas.

La experta en Marca Empleadora y CEO de Combo Employer Branding cuenta a POST cómo las empresas pueden potenciar su imagen a través de los presentes y futuros empleados. También, los cambios que la pandemia trajo en ellos.