Por qué la generación Z siente primero el impacto de la IA en el mercado laboral
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Por qué la generación Z siente primero el impacto de la IA en el mercado laboral

Una investigación de Stanford con datos de millones de empleados encontró que el empleo entre jóvenes de 22 a 25 años cayó un 13% en los roles más expuestos a la IA desde 2022. Son los más familiarizados con la tecnología, pero también los más vulnerables a sus primeras consecuencias laborales.

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