Por tercer año consecutivo, la entidad fue destacada y seleccionada entre más de 10.000 organizaciones de 92 países por Great Place to Work®, siendo la única entidad bancaria incluida en esta lista.
Detrás de una organización hay un grupo de personas que trabajan, día a día, para la creación, el desarrollo y la consecución de un determinado servicio o producto. La sinergia entre la empresa y sus equipos hacen el futuro de la marca y, como consecuencia, logran satisfacer y cubrir las necesidades del mundo.
Santander es un claro ejemplo de esto. Su trabajo fue reconocido una vez más y fue elegida por tercer año consecutivo como una de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar por Great Place to Work®.
La autoridad global en cultura de trabajo que ayuda a las organizaciones a cuantificar su cultura y a obtener mejores resultados empresariales, reconoció nuevamente a Santander entre más de 10.000 organizaciones de 92 países que ofrecen una experiencia excepcional para los y las colaboradoras, con relaciones de máxima confianza y entornos de trabajo que son justos y equitativos para todos.
Alexandra Brandão, responsable global de Recursos Humanos de Banco Santander, señaló que esta certificación “refuerza nuestro propósito de trabajar como banco responsable y de ayudar a las personas y empresas a progresar”.
Por otra parte, destacó que el premio es un reconocimiento a las empresas que han construido culturas inclusivas, como es el caso de Banco Santander donde “cada día nos esforzamos por ser un poco más sencillos, personales y justos”. La entidad se ubicó en el puesto 24 siendo la única entidad bancaria incluida en esta lista.
A su vez, el director general de Great Place to Work®, Michael C. Bush, indicó que “The World’s Best Workplaces™ son los ejemplos “más amplios y consistentes de culturas empresariales globalmente inclusivas que hemos conocido” y agregó: “Incluso cuando fueron puestas a prueba por la pandemia, estas empresas reconocen las subcomunidades en cada región y sus líderes proporcionan una experiencia equitativa a los equipos de todas las culturas. Una enorme felicitación a los Mejores del Mundo 2021”.
La meta de Santander
La entidad está avanzando en el objetivo de ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros por medio de una estrategia basada en una cultura corporativa común y en una manera responsable de alcanzar los mejores resultados. Por ello, Santander apuesta por una transformación cultural para crear un entorno diverso e inclusivo, por una nueva forma de trabajar más flexible e innovadora, así como por la salud y el bienestar de sus equipos..
No es la primera vez que la entidad fue seleccionada entre las mejores empresas del mundo. Previamente, se clasificó entre el top 10 en el Bloomberg Gender-Equality Index 2021 y fue nombrado Mejor Banco en Diversidad e Inclusión por Euromoney en 2020, destacando la amplitud y la ambición del grupo en cuanto a programas de diversidad e inclusión. Además, en las encuestas de Santander, el compromiso de los y las colaboradoras ha aumentado diez puntos porcentuales desde el inicio de su transformación cultural en 2014.
En Argentina, Santander mide el clima organizacional junto a Great Place to Work desde 2003 y hace 14 años que se mantiene entre las cuatro mejores empresas de Argentina según esta medición. En 2020, ocupó la tercera posición del Ranking de Mejores Empresas para trabajar del país y fue reconocida como una de las mejores empresas por el cuidado de sus empleados durante la pandemia.
Este año, también fue reconocido por el ranking de Great Place To Work (GPTW), al estar entre los primeros en la oferta de espacios de trabajo igualitarios. Se posicionó en el cuarto lugar como una de las ‘Mejores Empresas para Trabajar para Mujeres’.
Con el paso del tiempo, estas distinciones son el resultado de aplicar políticas y prácticas centradas en las personas que buscan, día a día, transformar el mundo desde su lugar.
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