Empleo & talento

Santander Argentina reafirma su compromiso con la transformación cultural y el bienestar de sus equipos, al ubicarse en el top 3 del ranking Merco Talento. En una publicación reciente, Verónica Climent, directora de People & Culture, destacó que este reconocimiento refleja un trabajo sostenido para potenciar el talento, fomentar la innovación y consolidar una cultura organizacional sólida y dinámica.

En este primer episodio de Banco una Banda, el nuevo ciclo de entrevistas de Banco Santander que cruza historias reales con finanzas, tecnología y emprendedurismo, Laura Romano (@integralnutricion) cuenta cómo convirtió su comunidad digital en una plataforma de crecimiento personal y profesional. De las redes a la atención personalizada, pasando por el desarrollo de productos, su historia inspira a quienes buscan hacer de su vocación un proyecto sustentable.

Más allá del talento o la suerte, las personas exitosas que logran sostener sus metas suelen apoyarse en herramientas que fortalecen la resiliencia y la claridad mental. Un especialista explica cómo el método WOOP puede ayudar a gestionar emociones y avanzar con propósito. 

El avance de la inteligencia artificial ya es una realidad que está transformando el mundo laboral. ¿Cuáles son las nuevas tensiones entre empleados y empresas? 

Algunas ciudades del mundo se destacan por ofrecer las mejores condiciones para quienes eligen el trabajo remoto, el cual cobró importancia en los últimos años.

Las compañías que entienden cómo influir positivamente en el bienestar emocional logran mejores resultados, reducen la rotación de su personal y fortalecen su cultura laboral. 

Los avances tecnológicos de los últimos años ya nos ofrecen un adelanto claro de cómo será nuestro futuro. Si hoy vivimos en un presente profundamente atravesado por la tecnología, todo indica que esa tendencia no solo continuará, sino que se intensificará. Y, por supuesto, el mercado laboral no es ajeno a esta transformación. 

El ciclo Streaming GetReady abre su primera edición con una conversación sobre cómo fortalecer la comunicación de negocios, comercios y emprendimientos. Participan especialistas en marketing, contenido y comunicación institucional. Conocé más.

La oficina ya no existe. El trabajo se mueve entre mundos virtuales y vínculos que hay que volver a tejer. En 2045, la pregunta no es qué puede hacer la tecnología, sino qué sentido le vamos a dar al trabajo. 

Hay algunos tips que se pueden implementar para mejorar la concentración, no perder el foco de lo laboral dentro del espacio personal ni ser menos productivo. 

La comunicación no verbal es igual de importante que las palabras y un punto de inflexión en la carrera profesional. En el artículo, descubrí cómo mejorar el lenguaje corporal en el entorno empresarial.  

La planificación estratégica, una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normativas son aspectos clave para que las start-ups logren establecerse y desarrollarse con éxito.