Entrevista
El consultor de Recursos Humanos aborda en entrevista con POST los temas que se volvieron más desafiantes en el trabajo durante la cuarentena por coronavirus. También se refiere a los jóvenes y a la discusión sobre el mérito.
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Un nuevo informe global de Santander transmite un gran optimismo por parte de más de mil consultados de entre 18 y 29 años en distintos lugares del mundo. El documento habla de sus expectativas en cuanto a su futuro laboral pos-Coronavirus.
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Promovido por varias asociaciones, la iniciativa busca enseñar y ofrecer herramientas digitales para personas que viven en zonas de escaso acceso al trabajo. De qué se trata el proyecto que se creó para transformar generaciones.
Entrevista
El director general de Humanize Consulting se refiere a su papel como educadoras de sus empleados. También habla del acoso en el ámbito laboral.
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En la primera conferencia ‘Wealth Talks’ propuesta por Santander, el exentrenador de Rafael Nadal revela los secretos detrás del éxito del deportista que marcó un hito en el deporte. Cuál es la filosofía del hombre que sacó de lo más difícil, lo mejor.
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La iniciativa propone talleres de técnicas con hilos en la provincia de Buenos Aires. La presidenta de la asociación cuenta cuáles fueron sus principales obstáculos y los cambios que produjeron en las escuelas de este ámbito.
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Las sucursales de integración social funcionan como una oportunidad de aprendizaje para aquellos barrios con escaso acceso al sistema financiero.
Entrevista
Los libros son fieles compañeros de vida, de carrera y en muchos casos ayudan a abrir la cabeza y ampliar los conocimientos sobre algún tema. Hay de diferentes géneros, extensiones y para todos los gustos. Por eso, POST se propuso explorar los títulos que eligen los líderes de Santander para aprender sobre diferentes mundos.
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Tres jóvenes que pasaron por el Centro cuentan qué fue lo que se llevaron como aprendizaje y por qué lo recomiendan.
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A través de este nuevo programa, se busca insertar a 1500 estudiantes y jóvenes profesionales en el mercado laboral. Las convocatorias se publicarán entre septiembre y octubre, y la última cerrará su inscripción en enero de 2021.
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Una buena sinergia entre colaboradores puede generar grandes beneficios a corto y largo plazo. Propuestas sencillas y ocurrentes para despertar la creatividad y cumplir con los objetivos.
Entrevista
La gerente de Banca Comercial de Santander, con más de 20 años de experiencia en proyectos tecnológicos, habla con POST sobre cómo armar equipos multidisciplinarios, el papel de la mujer y el foco en las personas.