Empleo & talento

La Fintech de cobros y servicios de Grupo Santander destinará el monto para financiar las promociones para beneficiar negocios y emprendimientos locales.

El informe ‘Future of Jobs Report’ del Foro Económico Mundial destaca que “el 50% de los trabajadores a nivel global deberán reciclarse y aprender nuevas habilidades desde ahora hasta el año 2025, a medida que la adopción de nuevas tecnologías se incrementa”. Por qué se habla de una doble disrupción en el mundo laboral y cuáles son, según el organismo, las habilidades del futuro.

Por tercer año consecutivo, la entidad fue destacada y seleccionada entre más de 10.000 organizaciones de 92 países por Great Place to Work®, siendo la única entidad bancaria incluida en esta lista. 

Su propuesta innovadora para diagnosticar la enfermedad llegó a más de 350.000 mujeres. En el marco del Día Internacional de lucha contra el Cáncer Mama, Guillermo Pepe cuenta cómo funciona y los próximos desafíos. 

Frente a la pandemia tuvieron la necesidad de incorporar nuevas capacidades para gestionar y liderar sus equipos de trabajo. Cuáles son y porqué es fundamental adquirirlas. 

Especialistas en marketing y Pymes revelan conceptos claves para despertar interés en un potencial prospecto. Qué hacer y no hacer para generar una estrategia eficaz.

La empresa de cobros y servicios de Grupo Santander ofrece a comerciantes, emprendedores y profesionales una nueva alternativa para que puedan cobrar con tarjetas de crédito, débito y prepaga de manera presencial y/o a distancia. Conocé los pasos para cobrar con dicha metodología. 

En el encuentro organizado por Road Show y conducido por el economista y periodista, Pablo Wende, el Licenciado en Administración de Empresas, con posgrado en Finanzas, y largo paso por Santander, disertó en la séptima edición de “Nuevo Dinero”, el reconocido evento sobre innovación financiera.

La líder de Canales y Contenidos de la empresa que revolucionó el transporte, fue la encargada de abrir el nuevo ciclo de eventos online de Santander sobre Experiencia al Cliente. Expuso sobre los inicios de la empresa, su expansión, la digitalización en pandemia y la importancia de la cultura.

El aprendizaje a través de una experiencia tecnológica se convirtió en un camino ideal y efectivo para formar a las personas dentro de las empresas. Cuáles son las innovaciones elegidas y sus beneficios.

Desde sus primeros pasos en su pueblo Maipú hasta convertirse en un reconocido facilitador y Máster Coach Ejecutivo. Cuál es su motivación e  inspiración a la hora de actuar y compartir sus conocimientos. 

En conversación con POST, tres especialistas revelan las habilidades que se necesitan para que el cliente se vaya satisfecho. Además, enumeran los motivos por los cuales una persona decide no regresar, y comparten acciones para recuperar su confianza.