Empleo & talento

Los argentinos fueron protagonistas en la categoría ‘Startup’ de la iniciativa denominada ´Food for the Future´ que contó con la participación de más de 300 proyectos de 100 países. Que hacen y las propuestas que sorprenden al mundo.

Las Becas Santander | UK English Summer Experience 2023 están dirigida a jóvenes de entre 18 y 30 años de once países de distintos niveles del lenguaje. Cómo anotarse a la experiencia que incluye alojamiento y desplazamiento.

Los múltiples desarrollos tecnológicos y el crecimiento de entusiastas independientes han permitido el desarrollo de los emprendimientos. Consejos y advertencias antes de sumarse al movimiento.

Desarrollar y establecer una cultura digital es uno de los puntos importantes que las empresas deben considerar, tanto para ayudar y favorecer el desarrollo profesional de su equipo, como por la supervivencia de la propia empresa. Conocé más sobre ella.

En contraposición a la creciente ola de jóvenes que deciden emprender o continuar con su camino profesional en otros países, existe un grupo de empresarios/as sub 40 que apuesta al desarrollo de sus compañías a nivel nacional. Qué piensan y por qué deciden quedarse.

Durante la pandemia, las personas empezaron a adoptar nuevas maneras de pensar y actuar que se caracterizan por la inmediatez y la exigencia. Cuáles son sus prioridades y cómo las marcas buscan acercarse. 

El mundo empresarial sufrió una metamorfosis sin precedentes con la digitalización. Aspectos como la escalabilidad son el epicentro de la visión de muchos negocios que abrieron las puertas a nuevos términos. En qué se parecen y cuáles son sus diferencias.

Dentro del cúmulo de las determinaciones que las personas toman cada día, se encuentran aquellas que implican más consecuencias a corto y largo plazo. De qué se trata esta metodología en acción y cómo llevarla a cabo. 

Ser creativos es una habilidad valorada por las empresas u organizaciones. Cómo trabajarla en equipo y adaptarla a las necesidades actuales.  

Con sus pensamientos y hábitos, cada una de las generaciones aportan diversas concepciones en el trabajo que enriquecen a las compañías. Que tiene cada una para dar y claves para entenderlas.

Las estrategias de gamificación apelan a motivar a futuros empleados, equipos de trabajo y clientes. Cómo utilizar lo divertido y atrapante de un juego para obtener resultados productivos en las organizaciones.

Tras descubrir su potencial emprendedor, se lanzó al vacío y creó la primera empresa peruana especialista en la red social. Cómo fueron sus inicios y los detalles de su metodología que, además de generar 300 reuniones únicas, potencia la reputación y la imagen de las personas.