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Los jóvenes deben mantener un equilibrio entre las demandas laborales y la salud emocional para evitar el agotamiento y estar motivados.
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El mundo de la tecnología suele estar estrechamente relacionado con los hombres. Sin embargo, muchas mujeres fueron pioneras en estos campos y han marcado la historia de la programación e informática. Conocé quiénes son algunas de las más inspiradoras.
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Las empresas redefinen sus modelos de gestión para mantener la productividad y el compromiso, ofreciendo mayor flexibilidad y autonomía a sus empleados.
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El bienestar de los colaboradores se convirtió en un factor determinante para el crecimiento de muchas compañías. Recientes investigaciones demuestran cómo una estrategia que está enfocada en la sostenibilidad humana puede marcar la diferencia en los resultados.
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En la era digital, el Social Listening se ha convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan conectar con sus clientes de manera efectiva. En el artículo descubrirás cómo implementar esta estrategia puede transformar la experiencia del cliente y fomentar la innovación en tu compañía.
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Hoy, los perfiles que apuntan a áreas tecnológicas son requeridos por las empresas para seguir desarrollándose. En el artículo, todo sobre el programa Be Tech! with Santander que apunta a conectar talentos con las organizaciones.
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Santander Argentina se alió con el ITBA y la Universidad Blas Pascal para ofrecer innovadoras propuestas en programación y transformación digital.
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La Teoría de Herzberg es una herramienta valiosa para la comprensión de la motivación laboral. En este artículo exploraremos sus principios, cómo se aplica en las empresas y los errores más comunes al hacerlo.
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La precariedad, los desafíos tecnológicos, el miedo a la desocupación, las exigencias laborales son algunos de los síntomas de Burnout que afectan al trabajo de las personas. Cómo superarlo.
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Promover la salud mental en el trabajo implica desarrollar diversas estrategias. Desde programas de asistencia al empleado hasta la flexibilidad horaria, las empresas pueden crear entornos laborales más saludables y reducir el estrés laboral.
