Empleo & talento

Ya sea pequeña, mediana o grande, las empresas deben conocer la función y la importancia de contar con un equipo legal propio o tercerizado. Los detalles de cómo se conforman y aspectos a tener en cuenta si se desea delegar la actividad. 

¿Emprender de a dos es mejor que uno? Cuáles son los beneficios y desventajas de iniciar un emprendimiento con una dupla, formas de elegir al mejor socio y técnicas de gestión para que el proyecto sea exitoso. Además, los expertos brindan consejos para mantener la sinergia.

Cada vez más organizaciones descubren nuevos beneficios en la gestión del talento humano en las empresas. Tanto el coaching como la mentoría han aumentado su popularidad en el mundo empresarial y ofrecen grandes beneficios. 

La red social ofrece una versión para que los negocios se comuniquen con sus clientes de una forma más directa y cercana. Estas son sus ventajas.

 Expertos sostienen que ciertas actividades pueden potenciar nuestro cerebro y ayudarle a trabajar de una manera más eficiente y rápida.

En el mercado coexisten diversos tipos de emprendedores según cómo actúan, su experiencia y su forma de ejecutar estrategias de negocio y planificación. En este artículo, algunas claves para determinar qué tipo de emprendedor sos y cómo buscar oportunidades de mejora. 

Los equipos de trabajo buscan líderes que no sólo sean aptos profesionalmente sino que también puedan mostrarse receptivos al feedback, a los cambios y a la comunicación. Por eso, todo jefe debería evitar algunos microcomportamientos inconscientes que dificultan el día a día y que enturbian el clima laboral. 

Claves para diseñar una planificación 2024 que te permita alcanzar tus metas, gestionar el cambio y cultivar un enfoque positivo que te impulse hacia un año nuevo lleno de logros y oportunidades.

La buena experiencia al cliente requiere de una atención súper personalizada con el usuario, orientación al detalle y la creación de una experiencia única, algo que la inteligencia artificial está facilitando en este último tiempo.

Se trata de un procedimiento creado por Mel Robbins para dejar de procrastinar. Cómo aplicar esta poderosa técnica para evitar las excusas e indicarle al cerebro que no hay razones para no cumplir objetivos y metas profesionales y personales.

Todo líder debe estar en una continua búsqueda de alternativas para que los integrantes de su grupo de trabajo puedan brindar el máximo de su potencial. En esta guía, cinco propuestas para mejorar el rendimiento y el dinamismo en los ámbitos empresariales.

Hoy en día, comenzar a aprender un idioma es tan sencillo como tener un teléfono a mano. Conocé  por qué saber otra lengua puede ser muy bueno para tu desarrollo laboral y personal.