Empleo & talento

Santander reafirma su compromiso con la educación y la empleabilidad luego de invertir más de €103,8 millones en programas que beneficiaron a 2,2 millones de personas y negocios en el mundo durante el 2024. En Argentina, estas iniciativas incluyen capacitaciones gratuitas y de calidad para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo. Adriana Moreyra, CCO de Santander Argentina, compartió cómo su experiencia en el programa W50 en UCLA la marcó tanto en su desarrollo profesional como personal.

Cuando todo cambia de golpe, la única forma de no quedarse atrás es recurrir al reskilling. Adquirir nuevas habilidades y reinventarse dejó de ser una opción: hoy es la manera más segura de seguir siendo relevante en el trabajo.  

Cada vez más profesionales entre 45 y 60 años incorporan la siesta breve como herramienta de bienestar; este hábito mejora el ánimo y el rendimiento en la oficina.

La prolongación de la vida laboral está transformando la idea tradicional del retiro: más empresas adaptan sus estructuras y cada vez más personas eligen seguir activas profesionalmente después de los...

En el primer episodio de Banco una Banda, el nuevo ciclo de entrevistas de Banco Santander que cruza historias reales con finanzas, tecnología y emprendedurismo, Laura Romano (@integralnutricion) cuenta cómo...

En el cuarto episodio de Contexto de las Franquicias, Roberto Russo, Director de la Guía Argentina de Franquicias, se sumó a la charla junto a Santiago Palermo, fundador de Wine Window Argentina, y Romina Farina, enóloga mendocina. Entre aromas y copas, cuentan cómo nació “la ventanita”, una propuesta que trajo a Buenos Aires una experiencia única para descubrir vinos en los barrios de San Telmo y Palermo.

Una nueva encuesta revela que los factores como la sostenibilidad están influyendo cada vez más en las decisiones profesionales de altos mandos.  

Un reciente estudio muestra que la banca supera a STEM e incluso medicina como opción profesional para jóvenes, quienes valoran especialmente la misión y la confianza institucional.  

El salario emocional combina beneficios, bienestar y sentido de pertenencia, y se posiciona como un factor clave para atraer y retener talento. 

Armar una comunidad en torno a un newsletter es solo el primer paso. Existen múltiples estrategias para transformarlo en una fuente de ingresos sin perder autenticidad ni valor para la audiencia. 

En búsqueda de mejores oportunidades, las personas en el país se preparan cada vez más y consideran a las capacitaciones laborales como un plus para tener en cuenta. Qué hay detrás de la motivación. 

Cómo crear contenido estratégico, optimizar SEO y generar ingresos reales con tráfico calificado y sinergia multicanal.